令和６年10月からの短時間労働者に対する社会保険の更なる適用拡大

「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表　

子ども・子育て支援法等が改正

雇用保険法が改正

育児・介護休業法が改正令和７年４月１日から主要な規定が施行

令和６年度税制改正の関連法案が成立しました

2023年度の地域別最低賃金がすべての都道府県で正式決定しました。

障害者雇用促進法等の改正　令和６年４月１日施行分のポイント

令和４年度の精神障害の労災認定件数が過去最高に原因のトップはパワハラ

マイナンバーカードと健康保険証の一体化などを盛り込んだ改正法が可決・成立

2023年(令和5年)4月以降の改正

「産後パパ育休制度」がスタートしました。対応はおすみですか？

令和４年10月から育児休業給付制度の改正

令和4年度の最低賃金が改定されます

令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大

令和4年3月分からの協会けんぽの保険料率が決定しました

職場における新型コロナ対策の強化　昼休みの時差取得を呼びかけ（厚生労働省）

傷病手当金や保険料免除の見直しを盛り込んだ健康保険法等の改正法が成立

「出生時育児休業の創設」等を盛り込んだ育児・介護休業法等の改正法が成立

名刺の連絡先に広告宣伝のメール等を送ってもよいか？

高年齢雇用継続給付の支給限度額

新型コロナウイルス感染症対策

企業向けの新型コロナウイルスに関するQ&A

70歳までの就業機会の確保　法案の早期提出の方針